| DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO |
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| DIRECTOR REGIONAL: Abog. Carlos Ñahui Palomino |
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VISION
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| La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Huancavelica es moderna, líder en la promoción y generación de empleo productivo digno; en la administración del trabajo y el apoyo al desarrollo de las micro y pequeñas empresas (Mypes), en la perspectiva del fomento de la empleabilidad y de un ambiente socio-laboral justo y democrático. Así como promueve la concertación y el diálogo entre los actores sociales y el Estado (Gobierno Regional, Local y otros) para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población. |
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MISIÓN
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| La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Huancavelica es rectora de la administración del Trabajo y la Promoción del Empleo en la región de Huancavelica, con capacidades desarrolladas para liderar la implementación de políticas y programas de generación y mejora del empleo, contribuir al desarrollo de las micro y pequeñas empresas (Mypes), fomentar la previsión social, promover la formación profesional; así como velar por el cumplimiento de las Normas Legales y la mejora de las condiciones laborales, en un contexto de diálogo y concertación entre los actores sociales y el Estado. |
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OBJETIVOS GENERALES
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| • Promover la generación de empleo, el desarrollo del mercado de trabajo así como fortalecer el cumplimiento de las normas laborales y solución de conflictos y fomentar un sistema democrático de relaciones laborales • Orientar y conducir la gestión del Sector Trabajo y Promoción del Empleo, Sistema de Relaciones Laborales, asumir la Defensa Judicial y Control Interno, acorde con los lineamientos regionales, así como efectuar una gestión administrativa de fortalecimiento institucional que coadyuvé al logro de los Objetivos, Actividades, Proyectos y Metas. |
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OBJETIVOS ESPECIFICOS
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| • Promover el empleo, la formación profesional y la intermediación en el mercado de trabajo. • Promover la colocación de información laboral con la participación de instituciones públicas y privadas. • Proponer y promover estudios sobre la situación ocupacional de la región de Huancavelica • Ampliar las inspecciones programadas o de oficio, inspecciones especiales o a pedido de parte realizando eventos en materia laboral para trabajadores de régimen común, trabajadores del hogar y construcción civil así como para empleadores • Propiciar el dialogo entre las partes intervinientes, con la finalidad de solucionar la materia del reclamo formulado por una de las partes; así evitar los futuros conflictos laborales que se puedan generar • Promoción de respeto, a la Protección y Promoción de Derecho a la Sindicación, a la Negociación Colectiva y a la Huelga, • Promover la celebración de contratos de trabajo sujetos a modalidad conforme a los requisitos previstos establecidos en el D.L. Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral D.S. Nº 003-97-TR, consolidando toda la información. |
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| Abog. Carlos Ñahui Palomino Director Regional |
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